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- Explicar el comportamiento del ser humano en sus aspectos biológicos, motivacionales, emocionales y cognitivos empleando las principales teorías y sistemas.
- Diseñar, elaborar, aplicar e interpretar distintos instrumentos psicométricos en los campos laborales, educativos y clínicos.
- Utilizar métodos y técnicas para prevenir, diagnosticar, intervenir, evaluar, solucionar o controlar problemáticas que se presenten del comportamiento humano, tanto a nivel individual como grupal.
- La negociación, manejo de conflictos y disposición para el trabajo grupal.
- Para la intervención sociocomunitaria.
- Para el diseño y conducción de programas de prevención sexual.
- Intervención en orientación educativa.
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ACTITUDES DEL EGRESADO:
- Generar ambientes de respeto y confianza entre compañeros de trabajo de la institución en la que presta sus servicios.
- Trabajo colaborativo.
- Autoaprendizaje y desarrollo profesional.
- Desarrollo intelectual, ética y físicamente.
- Respeto y tolerancia por la diversidad de los individuos y los grupos, en su hacer, su pensar, actuar.
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